RESPONSABILIDADE E DESENVOLVIMENTO SOCIAL

Estas são diretrizes adotadas pelo Grupo Curimbaba e, em particular, pela Elfusa. A empresa desenvolve projetos nas áreas de educação, saúde, esportes e lazer com objetivo de minimizar carências sociais e estimular a mobilização de pessoas na construção de uma sociedade mais consciente, justa e homogênea.

Neste sentido, a Elfusa mantém em São João da Boa Vista uma estrutura de amparo ao funcionário e seus dependentes, oferecendo assistência médica e odontológica, convênio médico com cobertura de exames e internações, cesta de alimentos, refeitório, transporte do funcionário para o trabalho e para casa, entre outros benefícios.

Para contribuir com a formação e crescimento de seus funcionários, a empresa também mantém uma bolsa-auxílio para cursos técnicos, de idiomas, faculdade e, para os funcionários que exercem cargos de gestão, pós-graduação. Este incentivo à educação se estende também aos dependentes dos funcionários. Anualmente são distribuídos vales para a compra de material escolar aos estudantes matriculados do 1º ano ao 9º ano do Ensino Fundamental.

Além disso, por meio de palestras e campanhas, os funcionários são orientados a prevenir acidentes e doenças, aplicar procedimentos de primeiros socorros e cuidar da higiene, sendo incentivados a compartilhar estes conhecimentos com familiares e outras pessoas do seu convívio. Também, através de programas de visitas às empresas, o Grupo Curimbaba apoia a formação de jovens para o trabalho e exercício da cidadania.

O Grupo Curimbaba promove a difusão da arte com qualidade e valoriza as experiências culturais. O engajamento e responsabilidade com o desenvolvimento sustentável orientam nossa maneira de fazer negócios e de construir relações. E nossa história promove o bem-estar e a segurança da comunidade e de nossos funcionários.